<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Organisation on MYLES — Strategie &amp; Innovation Beratung</title><link>https://myles-innovation.com/de/tags/organisation/</link><description>Recent content in Organisation on MYLES — Strategie &amp; Innovation Beratung</description><generator>Hugo</generator><language>de</language><lastBuildDate>Sun, 15 Mar 2026 00:00:00 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://myles-innovation.com/de/tags/organisation/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Innovationsmanagement in Großunternehmen: Was funktioniert?</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/innovationsmanagement-grossunternehmen/</link><pubDate>Sun, 15 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/innovationsmanagement-grossunternehmen/</guid><description>&lt;h2 id="das-immunsystem-der-organisation"&gt;Das Immunsystem der Organisation&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jedes Großunternehmen hat ein Immunsystem. Nicht biologisch — organisatorisch. Dieses Immunsystem ist darauf programmiert, Abweichungen vom Status quo zu erkennen und zu neutralisieren. Es besteht aus Prozessen, Incentive-Strukturen, Budgetierungsmechanismen, Entscheidungsgremien und kulturellen Normen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Das Immunsystem ist nicht böse. Es ist nützlich. Es schützt das Unternehmen vor unkontrollierten Veränderungen, vor Risiken und vor dem Chaos, das entsteht, wenn jeder macht, was er will. Ohne dieses Immunsystem würde kein Großunternehmen funktionieren.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>