Leistungen

Modular. Outcome-getrieben. An Ihre Startposition angepasst.

Sechs Module entlang des ODI-Prozesses. Wählen Sie den passenden Einstieg — von der Geschäftsdefinition bis zur validierten Value Proposition.

Ein End-to-End Innovationsprozess für planbaren Markterfolg.

Über mehr als zwei Jahrzehnte haben wir einen modularen Innovationsprozess entwickelt, der bei der Strategie des Unternehmens beginnt, echte Kundenbedürfnisse aufdeckt, sie quantifiziert und in validierten Konzepten endet. Jedes Modul ist eigenständig einsetzbar — oder Sie kombinieren sie zu einer vollständigen Reise.

Unser einziger KPI: die Konfidenz des Sponsors, dass das Innovationsvorhaben zum Markterfolg wird. Alles, was wir tun, dient dieser Sicherheit.

Module 01 2–4 Wochen

Business Charter & Customer Exploration

ODI Schritt 1 · Markt definieren

Das Fundament. Führung auf Geschäftsherausforderung, Ziele, Erfolgsmetriken, Scope und Zielkunden ausrichten — und das Team in die ODI-Denkweise eintauchen lassen.

Was Sie bekommen

  • Business Charter Canvas (Miro) mit Ambition, Wertversprechen, Erfolgskriterien, Scope, Zielkunden, Barrieren
  • Einführungs-Trainingsmaterialien zu ODI (PowerPoint)
  • Business-Charter-Workshop (vor Ort, online oder hybrid)
  • Indikatives kundenzentrisches Markt- & Bedürfnismodell zur Iteration

Ideal wenn

Teams am Start einer neuen Initiative, die vor dem Budgetcommitment Ausrichtung brauchen.

Module 02 2–6 Wochen · optional

Marktdefinition & Zielkunden

ODI Schritt 1 · Markt definieren

Marktrelevanz bestätigen — Größe, Preisniveaus, Margen, Wachstumsraten — und Anwendungen, Geografien und Kundengruppen vor einer größeren Investition priorisieren.

Was Sie bekommen

  • Forschungsrahmen für Wettbewerbslösungen, Wachstumspotenzial und zentrale offene Fragen
  • KI-gestützte Desk Research und bis zu drei Interviews mit Subject Matter Experts
  • Market Definition Summary (Miro) mit priorisierten Job Executors, Anwendungen und Geografien
  • Share-out-Workshop mit Ihrem Team

Ideal wenn

Wenn Sie Marktattraktivität validieren wollen, bevor Sie eine vollständige ODI-Studie beauftragen.

Module 03 10–12 Wochen

Customer Needs Discovery

ODI Schritt 2 · Gewünschte Outcomes aufdecken

Qualitativer Deep-Dive auf die Frage „Was wollen Kunden wirklich?“ — funktionale, emotionale, verbundene und Consumption-Chain-Jobs über heterogene Executor-Gruppen erfassen.

Was Sie bekommen

  • Screening-Survey + Diskussionsleitfaden für qualitative Interviews
  • Interviews mit Shippern / Operatoren / Spezifizierern / Käufern aus heterogenen Hintergründen
  • Job Map & Needs Model (Miro + PowerPoint) — 50–150 Outcomes pro JTBD
  • Business Visioning Workshop auf Basis des Needs-Frameworks
  • Zentrale Zitate und Passagen aus Job-Executor-Interviews

Ideal wenn

Wenn Sie eine umsetzbare Karte der Kundenbedürfnisse für Produkt-, Segment- und Messaging-Entscheidungen brauchen.

Module 04 14–16 Wochen

Quantitative Validierung & Segmentierung

ODI Schritte 3 & 4 · Quantifizieren & Chancen kartieren

Die großangelegte Studie, die den Sweet Spot findet — unter- und übererfüllte Bedürfnisse, versteckte Segmente mit spezifischen Wertschöpfungschancen und Wettbewerbs(nach)teile.

Was Sie bekommen

  • Survey-Design + Screening-Fragen, bei Bedarf in lokalen Sprachversionen
  • 150+ strukturierte Interviews pro Stakeholdergruppe über unsere Feldpartner
  • Customer Needs Data Tool (Excel) mit Opportunity Scores pro Segment
  • Quantitative Opportunity Report (PowerPoint) mit Opportunity Landscape
  • Hand-over-Workshop (online), um Ergebnisse in Ihrer Organisation zu teilen

Ideal wenn

Wenn finanzielles oder strategisches Risiko hoch ist und Sie entscheidungsreife Konfidenz in der Chance brauchen.

Module 05 2–4 Wochen pro Durchlauf

Solution Strategy & Konzeptentwicklung

ODI Schritt 5 · Wachstumsstrategie formulieren

Priorisierte Chancen in eine Strategie übersetzen: welche zuerst, welche später — und wie die Lösungsarchitektur aussehen soll.

Was Sie bekommen

  • Solution Strategy & Concept Development Workshop (vor Ort)
  • Solution Strategy & Concept Development Summary (Miro + PowerPoint)
  • Interne Press Releases für Innovationskommunikation

Ideal wenn

Wenn Sie die Daten haben und nun eine strategische Richtung festlegen müssen.

Module 06 4–6 Wochen pro Durchlauf

Value Proposition Design & Validierung

ODI Schritt 6 · Ideen generieren, Konzepte erstellen

Das Wertversprechen in testbare Konzepte verfeinern und mit Kunden validieren, bevor F&E sich festlegt.

Was Sie bekommen

  • Validation Bootcamp Workshop (vor Ort)
  • Value Proposition Design & Validation Summary (Miro + PowerPoint)
  • Verfeinerte Press Releases mit kundenvalidierter Sprache

Ideal wenn

Wenn Sie Markt-Wahrheit vor dem Launch brauchen — Product Fit und Messaging sichern.

Capability Building — damit Sie uns nicht brauchen, beim nächsten Mal.

Methodik, die Sie einkaufen, ist ein Projekt. Methodik, die Ihr Team beherrscht, ist eine Fähigkeit. Vier Programme, die ODI schrittweise von „das macht MYLES für uns“ zu „das machen wir selbst“ übersetzen.

Programm 01 · 3–5 Tage

ODI Cohort Program

Mehrtägiges Intensiv-Training für 10–15 Personen aus Commercial, F&E, Marketing, Produkt. Teilnehmer:innen bringen reale Kundenprojekte und wenden ODI live an.

Programm 02 · 3–6 Monate

Applied Project Coaching

Hilfe zur Selbsthilfe. Wir coachen Ihr Team, während es das erste ODI-Projekt durchführt. Workshop-Facilitation, Methoden-Reviews, Meilenstein-Steuerung.

Programm 03 · 4–8 Stunden

Innovation Mindset Workshops

Halb- oder Ganztages-Sessions für 15–30 Personen. Baut gemeinsame Sprache über Funktionen hinweg auf — Leadership, Commercial und Engineering streiten endlich in derselben Sprache.

Programm 04 · 4–8 Wochen

Certification & Train-the-Trainer

Für Organisationen, die permanente interne ODI-Kapazität wollen. Zertifizierte Praktiker führen ODI-Projekte eigenständig. Trainierte interne Trainer führen Cohort-Programme selbst.

Begleitend

Project Steering

Regelmäßige Steering-Meetings online und vor Ort. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen — nicht im Backoffice.

AI-gestützte Desk Research

Skalierte Markt- und Wettbewerbsanalysen mit KI — kombiniert mit menschlichem Urteil. Schneller zu fundierten Annahmen.

Vier typische Einstiege. Eine Methodik.

Welche Module Sie kombinieren, hängt davon ab, wo Sie heute stehen.

Einsatz 01

New Business Acceleration

Sie steigen in einen angrenzenden Markt ein. Modulen 01 → 02 → 03 → 04 → 05.

Module 01 · 02 · 03 · 04 · 05

Einsatz 02

Produkt- & Serviceentwicklung

Sie haben einen Markt, brauchen aber Klarheit über das nächste Produkt.

Module 01 · 03 · 04 · 05 · 06

Einsatz 03

Digitale Transformation & KI

Sie wollen digitale Initiativen am Kundenjob ausrichten — nicht an Tech-Trends.

Module 01 · 03 · 05

Einsatz 04

Capability Building

Sie wollen ODI als organisatorische Praxis verankern — eigener Kohort, eigene Trainer, eigene Projekte. Vier Programme vom Workshop bis zur Zertifizierung.

Eigene Produktlinie 01 · 02 · 03 · 04

Erstgespräch · 30 Min

Wo stehen Sie? Wir empfehlen den Einstieg.