<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Outcome-Driven Innovation on MYLES — Strategie &amp; Innovation Beratung</title><link>https://myles-innovation.com/de/categories/outcome-driven-innovation/</link><description>Recent content in Outcome-Driven Innovation on MYLES — Strategie &amp; Innovation Beratung</description><generator>Hugo</generator><language>de</language><lastBuildDate>Sun, 15 Mar 2026 00:00:00 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://myles-innovation.com/de/categories/outcome-driven-innovation/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Was ist ODI? Outcome-Driven Innovation erklaert</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/was-ist-odi/</link><pubDate>Sun, 15 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/was-ist-odi/</guid><description>&lt;h2 id="das-innovationsproblem-ueber-das-niemand-sprechen-will"&gt;Das Innovationsproblem, ueber das niemand sprechen will&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jedes grosse Unternehmen im DACH-Raum hat einen Innovationsprozess. Die meisten haben mehrere. Es gibt Stage-Gate-Modelle, Design-Thinking-Workshops, Hackathons, Innovationslabs und — der neueste Trend — KI-gestuetzte Ideengeneratoren. Was die meisten davon teilen: Sie liefern keine zuverlaessig erfolgreichen Produkte.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die Daten sind eindeutig und unbequem. Je nach Studie scheitern zwischen 72 und 95 Prozent der Neuprodukte daran, ihre Umsatzziele zu erreichen. McKinsey, BCG und die Product Development and Management Association haben Varianten dieser Zahl veroeffentlicht. Sie hat sich in 40 Jahren nicht wesentlich verbessert.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Der ODI-Prozess: 6 Schritte zur systematischen Innovation</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-prozess-schritte/</link><pubDate>Sat, 14 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-prozess-schritte/</guid><description>&lt;h2 id="sechs-schritte-die-veraendern-wie-sie-innovieren"&gt;Sechs Schritte, die veraendern, wie Sie innovieren&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Die meisten Innovationsprozesse sind entweder zu vage (&amp;ldquo;empathisieren, ideieren, prototypieren, testen&amp;rdquo;) oder zu starr (&amp;ldquo;Formular Gate-2-14B ausfullen&amp;rdquo;). Outcome-Driven Innovation nimmt den Raum dazwischen ein — strukturiert genug, um wiederholbar zu sein, spezifisch genug, um bei jedem Schritt handlungsweisende Ergebnisse zu liefern.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Der ODI-Prozess hat sechs Schritte. Sie sind sequenziell: Jeder Schritt produziert Deliverables, die der naechste Schritt benoetigt. Einen Schritt zu ueberspringen oder sie in falscher Reihenfolge durchzufuehren, unterbricht die Logikkette und schaedigt die Ergebnisse. Das ist kein Bueffet, bei dem man Favoriten auswaehlt — es ist ein Ingenieursprozess, bei dem jede Stufe auf der vorigen aufbaut.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Outcome Statements schreiben: Produktentscheidungen gezielt treffen</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/outcome-statements-anleitung/</link><pubDate>Fri, 13 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/outcome-statements-anleitung/</guid><description>&lt;h2 id="die-satzstruktur-die-den-produkterfolg-voraussagt"&gt;Die Satzstruktur, die den Produkterfolg voraussagt&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Hier ist eine Behauptung, die absurd klingt, bis man sie in der Praxis sieht: Der einzelne groesste Bestimmungsfaktor dafuer, ob Ihr naechstes Produkt erfolgreich oder ein Misserfolg ist, ist die Qualitaet von ein paar hundert Saetzen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nicht Ihr Ingenieurtalent. Nicht Ihr Marketingbudget. Nicht Ihre Wettbewerbsanalyse. Saetze.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Konkret: &lt;strong&gt;Outcome Statements&lt;/strong&gt; — die praezise formulierten Ausdruecke von Kundenbeduerfnissen, die das Rueckgrat von &lt;a href="https://myles-innovation.com/de/pillar/outcome-driven-innovation-leitfaden/"&gt;Outcome-Driven Innovation&lt;/a&gt; bilden. Schreiben Sie sie richtig, und Sie haben eine quantifizierbare Karte jeder Chance in Ihrem Markt. Schreiben Sie sie falsch, und Sie erheben Rauschen.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Der Opportunity-Algorithmus: Unterversorgte Kundenbeduerfnisse finden</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/opportunity-algorithmus/</link><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/opportunity-algorithmus/</guid><description>&lt;h2 id="die-formel-die-das-bauchgefuehl-ersetzte"&gt;Die Formel, die das Bauchgefuehl ersetzte&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jedes Produktteam kennt dasselbe Argument: &amp;ldquo;Welche Kundenbeduerfnisse sollen wir zuerst angehen?&amp;rdquo; In den meisten Organisationen wird diese Debatte durch Senioритaet, Lautstaerke oder Vertriebsdruck entschieden. Das Lieblingsprojekt des VPs gewinnt. Der Kunde, der am lautesten geschrien hat, gewinnt. Der Auftrag, der kurz vor dem Abschluss steht, gewinnt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Der Opportunity-Algorithmus ersetzt diese Dysfunktion durch Mathematik. Er ist die quantitative Grundlage von &lt;a href="https://myles-innovation.com/de/pillar/outcome-driven-innovation-leitfaden/"&gt;Outcome-Driven Innovation&lt;/a&gt; und tut etwas, das kein Brainstorming, keine Empathy Map und kein NPS-Score kann: Er teilt Ihnen mit statistischer Sicherheit genau mit, welche Kundenbeduerfnisse in Ihrem Markt unterversorgt, angemessen versorgt oder ueberversorgt sind.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>ODI vs. Design Thinking: Ergaenzend oder konkurrierend?</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-vs-design-thinking-vergleich/</link><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-vs-design-thinking-vergleich/</guid><description>&lt;h2 id="der-methodenstreit-ist-eine-ablenkung--meistens"&gt;Der Methodenstreit ist eine Ablenkung — meistens&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Gehen Sie in jedes Innovationsteam in Muenchen, Wien oder Zuerich und Sie werden zwei Lager finden. Das eine schwort auf Design Thinking — Post-its, Empathy Maps und Prototyping-Labs inklusive. Das andere Lager hat still Outcome-Driven Innovation uebernommen und fragt sich, warum es Jahre damit verbracht hat, im Brainstorming-Kreis zu drehen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Das Internet behandelt diese als konkurrierende Religionen. Das sind sie nicht. Aber die Beziehung zwischen ihnen ist nuancierter — und unausgewogener — als die diplomatische &amp;ldquo;die ergaenzen sich&amp;rdquo;-Antwort, die die meisten Berater geben.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>ODI Fallstudien: Wie Grossunternehmen systematisch innovieren</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-fallstudien/</link><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-fallstudien/</guid><description>&lt;h2 id="jenseits-der-theorie-odi-in-der-praxis"&gt;Jenseits der Theorie: ODI in der Praxis&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Theorie ist billig. Frameworks gibt es en masse. Was die meisten Produktverantwortlichen tatsaechlich brauchen, sind Belege — konkrete Beispiele dafuer, was passiert, wenn Outcome-Driven Innovation in der Praxis angewandt wird, in Branchen aehnlich ihren, mit der Komplexitaet und den Organisationspolitiken, denen sie taeglich begegnen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dieser Artikel praesentiert vier detaillierte Fallstudien zu ODI-Implementierungen in Unternehmensumgebungen. Aus Vertraulichkeitsgruenden wurden Firmennamen und einige identifizierende Details geaendert. Aber die Daten, der Prozess und die Ergebnisse sind real. Jede Fallstudie folgt derselben Struktur: die Situation vor ODI, wie der Prozess angewandt wurde, was die Daten enthuelten und was danach passierte.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>ODI fuer Produktmanager: Ein praktischer Implementierungsleitfaden</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-produktmanager-leitfaden/</link><pubDate>Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-produktmanager-leitfaden/</guid><description>&lt;h2 id="das-dilemma-des-produktmanagers-alle-haben-eine-meinung-niemand-hat-daten"&gt;Das Dilemma des Produktmanagers: Alle haben eine Meinung, niemand hat Daten&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Wenn Sie Produktmanager in einem DACH-Unternehmen sind, sieht Ihr Job ungefaehr so aus: Sie sitzen zwischen der Entwicklung (die technisch interessante Dinge bauen will), dem Vertrieb (der das will, was der letzte Kunde verlangt hat), dem Marketing (das will, was gerade angesagt ist) und der Fuehrung (die Wachstum will, aber kein Risiko). Ihre Aufgabe ist es, diese konkurrierenden Inputs zu einer kohaerenten Produkt-Roadmap zu synthetisieren.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Kundengewuenschte Ergebnisse: Die Bausteine von ODI</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/kundengewuenschte-ergebnisse-odi/</link><pubDate>Sun, 08 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/kundengewuenschte-ergebnisse-odi/</guid><description>&lt;h2 id="das-konzept-das-odi-zum-funktionieren-bringt"&gt;Das Konzept, das ODI zum Funktionieren bringt&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jede Methodik hat eine Kerneinheit — das Atom, aus dem alles andere aufgebaut ist. Fuer Lean ist es Verschwendung. Fuer Six Sigma ist es Variation. Fuer &lt;a href="https://myles-innovation.com/de/pillar/outcome-driven-innovation-leitfaden/"&gt;Outcome-Driven Innovation&lt;/a&gt; ist es das &lt;strong&gt;kundengewuenschte Ergebnis (Desired Outcome).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ein Desired Outcome ist die Metrik, die ein Kunde verwendet, um den Erfolg bei der Ausfuehrung eines Job-to-be-Done zu messen. Nicht das, was er kaufen moechte. Nicht das Feature, das er verlangt. Nicht das Problem, ueber das er klagt. Das Ergebnis — das spezifische, messbare Resultat, das er bei jedem Schritt des Jobs zu erreichen versucht.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Outcome-Driven Innovation: Der umfassende Leitfaden</title><link>https://myles-innovation.com/de/pillar/outcome-driven-innovation-leitfaden/</link><pubDate>Sat, 07 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/pillar/outcome-driven-innovation-leitfaden/</guid><description>&lt;h2 id="warum-innovation-immer-noch-scheitert--und-eine-methode-nicht"&gt;Warum Innovation immer noch scheitert — und eine Methode nicht&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Hier ist eine Zahl, die jeden Entscheider beschaeftigen sollte: Die Misserfolgsrate bei Neuprodukten liegt seit vier Jahrzehnten zwischen 72 und 90 Prozent. Milliarden in F&amp;amp;E-Ausgaben, Tausende von Design-Sprints, Berge von Post-its — und die Erfolgsquote hat sich kaum bewegt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jetzt eine andere Zahl: &lt;strong&gt;86 Prozent.&lt;/strong&gt; Das ist die Erfolgsquote von Produkten, die mithilfe von Outcome-Driven Innovation (ODI) entwickelt wurden, basierend auf dem dokumentierten Track Record der ODI-Methodik ueber mehr als 1.000 Innovationsinitiativen seit 1991.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Von Opportunity Scores zur Produkt-Roadmap</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/opportunity-scores-produkt-roadmap/</link><pubDate>Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/opportunity-scores-produkt-roadmap/</guid><description>&lt;h2 id="das-problem-mit-ihrer-roadmap"&gt;Das Problem mit Ihrer Roadmap&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Ich stelle Produktmanagern gerne eine Frage: &amp;ldquo;Warum steht genau das auf Ihrer Roadmap, was dort steht?&amp;rdquo; Die Antworten sind aufschlussreich. Selten kommt die Antwort: &amp;ldquo;Weil wir quantitative Kundendaten haben, die zeigen, dass genau diese Outcomes am stärksten unterversorgt sind.&amp;rdquo; Häufig kommen Antworten wie: &amp;ldquo;Das hat der CEO priorisiert.&amp;rdquo; &amp;ldquo;Unser größter Kunde hat darum gebeten.&amp;rdquo; &amp;ldquo;Das Entwicklungsteam hatte Kapazitäten.&amp;rdquo; &amp;ldquo;Wir haben in einer Fokusgruppe das Feedback bekommen.&amp;rdquo;&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Warum 86% der ODI-Produkte erfolgreich sind (und was das für Sie bedeutet)</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-erfolgsquote-evidenz/</link><pubDate>Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-erfolgsquote-evidenz/</guid><description>&lt;h2 id="86-prozent--eine-zahl-die-fragen-aufwirft"&gt;86 Prozent — eine Zahl, die Fragen aufwirft&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Wenn ich in Gesprächen mit Produktleitern aus DACH-Industrieunternehmen die Aussage nenne, dass 86 Prozent der Produktlaunches, die mit Outcome-Driven Innovation vorbereitet wurden, erfolgreich sind, folgt regelmäßig dieselbe Reaktion: eine Mischung aus Skepsis und Neugier.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die Skepsis ist berechtigt. In einer Branche, in der Marketing-Versprechen und Methodik-Hypes zur Grundausstattung gehören, ist eine Erfolgsquote von 86 Prozent eine außergewöhnliche Behauptung. Der Industriedurchschnitt für Produktlaunches liegt — je nach Studie und Definition — zwischen 17 und 40 Prozent Erfolgsquote.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Quantitative Innovationsforschung: Warum Bauchgefühl nicht reicht</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/quantitative-innovationsforschung/</link><pubDate>Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/quantitative-innovationsforschung/</guid><description>&lt;h2 id="das-vertrauen-in-den-vertrieb"&gt;Das Vertrauen in den Vertrieb&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&amp;ldquo;Wir hören unsere Kunden. Unser Vertrieb spricht täglich mit ihnen.&amp;rdquo; Diese Aussage höre ich in fast jedem ersten Gespräch mit Produktleitern aus dem DACH-Raum. Sie ist gemeint als Argument dafür, dass systematische Kundenforschung nicht notwendig ist — weil man ohnehin nah am Kunden ist.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich widerspreche dieser Logik immer. Nicht weil der Vertrieb keine Kundennähe hat — sie ist real und wertvoll. Sondern weil das, was Vertriebsleute aus Kundengesprächen mitbringen, kein repräsentatives Bild der Kundenbedürfnisse ist. Es ist das Feedback der lautesten Kunden, der aktivsten Beschwerdeführer und der Gesprächspartner, die man gut kennt. Das ist ein systematisch verzerrtes Sample — und es ist eine bekannte, gut dokumentierte Verzerrung.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Die ODI-Marktdefinition: Warum der richtige Markt alles verändert</title><link>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-marktdefinition/</link><pubDate>Sun, 01 Mar 2026 00:00:00 +0100</pubDate><guid>https://myles-innovation.com/de/blog/odi-marktdefinition/</guid><description>&lt;h2 id="der-häufigste-fehler-in-odi-projekten-kommt-ganz-am-anfang"&gt;Der häufigste Fehler in ODI-Projekten kommt ganz am Anfang&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;In meiner Arbeit mit Unternehmen über zwei Jahrzehnte habe ich eine Beobachtung gemacht, die mich immer noch überrascht: Die meisten Fehler in Innovationsprojekten entstehen nicht in der Ideengenerierung, nicht in der Entwicklung und nicht in der Markteinführung. Sie entstehen in der Definition des Marktes — in den ersten Tagen eines Projekts, bevor die erste Kundenbefragung stattgefunden hat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Eine falsche Marktdefinition führt dazu, dass alle nachfolgenden Schritte — Kundenbefragung, Opportunity-Score-Analyse, Segmentierung, Strategieentwicklung — auf einem falschen Fundament aufgebaut werden. Es ist, als würde man ein präzises Navigationssystem auf einer falschen Karte betreiben. Die Präzision ist vorhanden, aber sie navigiert in die falsche Richtung.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>