Jobs to Be Done: Der vollstaendige Leitfaden
Der vollständige Jobs to Be Done Methode Leitfaden: Geschichte, Kernkonzepte, Job Mapping, ODI und wie Sie JTBD im Produktmanagement einführen.
MYLES
Jobs to Be Done
Was ist Jobs to Be Done? Ein Leitfaden fuer Produktverantwortliche
Die Frage, die Ihr Produktteam nicht stellt Jedes Produktteam fragt in irgendeiner Form: “Was wollen unsere Kunden?” …
Weiterlesen →JTBD vs. Personas: Warum traditionelle Segmentierung versagt
Die sechs Personas, die alle falsch waren Ein mittelständisches europäisches Medizinprodukte-Unternehmen mit einer starken …
Weiterlesen →JTBD-Interviews fuehren: Fragen, Prozess und Vorlage
Warum die meisten Kundeninterviews wertlose Daten liefern Ihr Team führt Kundeninterviews durch. Sie hören Formulierungen wie …
Weiterlesen →JTBD Beispiele: Praxisanwendungen in Maschinenbau und MedTech
Jenseits des Milchshakes: JTBD dort, wo es wirklich zählt Jeder Artikel über Jobs to Be Done erzählt Ihnen von Milchshakes und …
Weiterlesen →Jobs to Be Done Canvas: Schritt-fuer-Schritt-Anleitung
Das Werkzeug, das JTBD handlungsfähig macht Jobs to Be Done ist eine wirkungsvolle Theorie. Aber Theorie ohne Struktur ist …
Weiterlesen →Funktionale, emotionale und soziale Jobs: Das vollstaendige Bild
30 bis 40 Prozent der Kundenbedürfnisse, die Ihr Produktteam ignoriert Wenn ich Produktteams in Maschinenbau und MedTech frage, …
Weiterlesen →Von JTBD zu Produktanforderungen: Die Bruecke schlagen
Die gefährlichste Lücke in der Produktentwicklung Sie haben die Forschung durchgeführt. Den Job kartiert. 130 gewünschte Outcomes …
Weiterlesen →Die Geschichte von JTBD: Von Christensen über Ulwick bis heute
Ein Milkshake verändert die Innovationstheorie Die Geschichte von Jobs to Be Done beginnt nicht in einem Seminarraum an der …
Weiterlesen →JTBD fuer B2B: Wie Enterprise-Produktteams Jobs Theory nutzen
JTBD wurde für Konsumprodukte entwickelt. B2B braucht etwas anderes. Stimmt das? Falsch. Das ist der häufigste Einwand, den ich …
Weiterlesen →Erstgespräch · 30 Min